Zu unseren offenen Stellen
Genug von Chaos auf der Baustelle und fehlender Wertschätzung?
Anlagenmechaniker als Obermonteur (m/w/d)
Statt unklaren Abläufen, endlosen Montagen und ständigem Improvisieren findest Du bei uns klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und spannende Projekte direkt in der Region. Seit über 140 Jahren stehen wir in Bayerbach für Qualität und das funktioniert nur mit einem Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam anpackt.
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Jetzt mal ehrlich, kommen Dir diese Situationen nicht bekannt vor?
Unsicherer Job Befristete Verträge und eine unklare Zukunft? Nicht bei Ludwig Rieder! Bei uns hast Du eine unbefristete Anstellung und die Sicherheit eines Familienunternehmens, das seit über 140 Jahren besteht.
Verantwortung ohne Rückhalt Du trägst die Verantwortung auf der Baustelle, bekommst aber weder Unterstützung noch Anerkennung? Bei uns steht Dein Team hinter Dir – Bauleiter, Disposition und Kollegen ziehen gemeinsam mit Dir an einem Strang.
Schlechte Organisation Material fehlt, Pläne kommen zu spät, Kommunikation läuft über fünf Ecken? Bei uns arbeitest Du mit klaren Strukturen, geregelter Planung und festen Ansprechpartnern – so behältst Du immer den Überblick.
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Alle Vorteile bei Ludwig Rieder auf einen Blick
Über 120 zufriedene Mitarbeitende - bei uns stimmt einfach das Gesamtpaket.
Faires Gehalt + Extras
Urlaubs‒ und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und komplett gestellte Berufsbekleidung von Kopf bis Fuß. Dazu kommen faire Wochenend‒, Feiertags‒ und Notdienstzuschläge. Deine Hinfahrt wird bezahlt. Die Rückfahrt erfolgt unbezahlt, wird jedoch in der Regel durch die Auslöse kompensiert. Mehrarbeit wird durch Freizeit oder Gehalt ausgeglichen.
Moderne Ausstattung
Du arbeitest mit hochwertigen Werkzeugen, modernen Maschinen und mobilen Endgeräten. Unser SHK‒Bereich ist mit professionellem Hilti‒Flottenmanagement ausgestattet. Außerdem stehen Dir neueste und top ausgestattete Firmenfahrzeuge sowie eine eigene Werkstatt für Service‒ und Reparaturarbeiten zur Verfügung.
Strukturierte Abläufe
Damit Du Dich auf Deine Arbeit konzentrieren kannst, sorgen wir für klare Abläufe: feste Ansprechpartner, zuverlässige Terminplanung und transparente Organisation im Innendienst. So bleibt die Arbeit stressfrei und Überstunden sind die Ausnahme.
Abwechslungsreiche Projekte
Von der Montage und Installation im Bereich der Haus‒ und Versorgungstechnik über Rohrsysteme bis hin zum kompletten Anlagenbau – bei uns wird es nicht langweilig. Jeder Tag bringt neue Aufgaben und spannende Projekte in unterschiedlichen Größenordnungen.
Karriere und Weiterbildung
Wir bringen Dich weiter – mit praxisnahen Schulungen und Produktschulungen zu Themen wie Wärmepumpen, Lüftungsanlagen oder Enthärtungsanlagen. So kannst Du Dich fachlich spezialisieren, Dein Wissen erweitern und in einem wachsenden Unternehmen auch persönlich aufsteigen.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind ein Familienunternehmen mit stabiler Auftragslage und sehr geringer Fluktuation. Das bedeutet für Dich: langfristige Perspektive, unbefristete Anstellung und ein verlässlicher Arbeitgeber, auf den Du bauen kannst.
Work-Life-Balance
Unsere Baustellen liegen regional – keine Montagetätigkeit quer durchs Land, damit bist Du abends immer zuhause. Im SHK‒Bereich gibt es für Gesellen und Obermonteure die Möglichkeit zur 4‒Tage‒Woche. Geregelte Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Dein Privatleben planbar bleibt und 30 Tage Urlaub geben Dir genug Zeit zum Abschalten.
Faire Einarbeitung
Bei uns wirst Du Schritt für Schritt eingearbeitet: Kennenlerntermine, Einblicke in die Büroabläufe und ein Bauleiter als fester Ansprechpartner. Jeder hilft jedem, und ein respektvoller Umgang ist selbstverständlich.
Familiäres Miteinander
Vom Azubi bis zum Obermonteur soll sich jeder wohlfühlen. Leistung wird gesehen, Lohnerhöhungen erfolgen oft von selbst und neue Kollegen werden schnell integriert. Team‒Events wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier stärken das Wir‒Gefühl und die Chefs haben immer ein offenes Ohr.
Umweltschutz
Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Kultur. Wir gehen verantwortungsvoll mit Materialien und Ressourcen um und verbessern uns ständig, damit auch die Zukunft lebenswert bleibt.
Dein Profil
Technische Ausbildung Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf.
Qualitätsbewusst Du arbeitest sorgfältig, planst strukturiert und behältst bei Projekten, Materialien und Ressourcen jederzeit den Überblick.
Technisches Verständnis Du kennst Dich mit Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Sanitäranlagen aus und verstehst, wie die Systeme zusammenspielen.
Führerschein Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Freundliches Auftreten Du trittst freundlich auf, arbeitest eng mit Kunden, Kollegen und Bauleitern zusammen und bist ein wichtiges Bindeglied zwischen Baustelle und Büro.
Deine Aufgaben
Montage & Installation Du installierst und montierst Wärmepumpen, Pelletanlagen, solarthermische Anlagen, Lüftungsanlagen und sanitäre Einrichtungen – effizient und fachgerecht.
Verlegen von Leitungen Du verlegst Wasser-, Abwasser-, Heizungs- und Kälteleitungen aus unterschiedlichen Materialien und sorgst für perfekte Ergebnisse.
Qualitätskontrolle Du überprüfst die durchgeführten Arbeiten, stellst die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher und sorgst für saubere Ergebnisse.
Kundenbetreuung Du bist direkter Ansprechpartner auf der Baustelle, betreust Kunden freundlich und professionell und stimmst Dich eng mit dem Bauleiter ab.
Dokumentation Du hältst alle wichtigen Projektschritte fest, von Druckprüfungen bis zu Inbetriebnahmen, und sorgst so für lückenlose Nachverfolgung.
So läuft unser Bewerbungsprozess ab
Bei uns zählt der Mensch hinter der Bewerbung – nicht nur die Informationen auf dem Papier. Deshalb machen wir es Dir einfach: Kein umständliches Anschreiben, kein Lebenslauf. Starte ganz unkompliziert mit einer Schnellbewerbung und wir besprechen alles Weitere in einem persönlichen Gespräch!
Schritt 1
Deine Kurzbewerbung
Du bewirbst Dich ohne Anschreiben und Lebenslauf ganz unverbindlich und diskret bei uns. Hinterlasse dafür einfach Deine Kontaktdaten, damit wir Dich für ein erstes Kennenlerngespräch erreichen. Wenn Du noch im Job bist, können wir das Telefonat gerne morgens früh oder nachmittags führen.
Schritt 2
Erstes Kennenlern‒Telefonat
Wir melden uns innerhalb von 24‒48 Stunden nach Eingang Deiner Bewerbung zu Deiner Wunschuhrzeit bei Dir zurück. In einem kurzen Telefonat (ca. 15 Minuten) lernen wir uns kennen und sprechen über Deine beruflichen Ziele und Deine Wünsche von uns als Arbeitgeber. Wir können zudem gerne Deine ersten Fragen beantworten.
Schritt 3
Vor‒Ort‒Gespräch bei uns im Betrieb
Wir vereinbaren ein persönliches Bewerbungsgespräch bei uns im Betrieb.
Natürlich gerne auch außerhalb Deiner Arbeitszeiten, wenn Du berufstätig bist.
Wir zeigen Dir transparent unseren Betrieb, unsere Ausstattung und Du hast die Möglichkeit, die Kollegen kennenzulernen. Wenn wir zueinander passen, machen wir Dir auch ein attraktives Job‒Angebot.
Du bist bereits in einer Anstellung und noch unsicher, ob Du wechseln möchtest?
Viele unserer neuen Kolleginnen und Kollegen standen vor der gleichen Entscheidung wie Du: den Betrieb zu wechseln. Wir wissen, dass das kein alltäglicher Schritt ist. Aber wenn Du Dich mit unserem Unternehmen, unseren spannenden Projekten und unseren Werten identifizieren kannst, zögere nicht, Kontakt aufzunehmen. Lass uns in einem persönlichen Gespräch über Deine berufliche Situation sprechen und gemeinsam herausfinden, wie Du bei uns einsteigen könntest.
Wir machen Dir ein starkes Jobangebot – nicht nur mit einem guten Gehalt, sondern auch mit einem attraktiven Gesamtpaket, das Dich überzeugen wird.
Keine Sorge, falls wir Deinen aktuellen Arbeitgeber oder Chef kennen – Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich 100 % diskret und vertraulich. Du kannst Dich darauf verlassen, dass niemand von unserem Gespräch erfahren wird, ganz gleich, ob Du Dich für uns entscheidest oder nicht. Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen.
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Ludwig Rieder GmbH & Co. KG
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